2025届毕业生校园招聘开启了！

  

  当天上午，不少招聘展台前早早排起了长队。许多毕业生正在了解企业的文化、培训机制、晋升机制等，以判断企业是不是适合自己的职业发展。

  “我认为在选择工作时，不仅要考虑薪资和职位，更要考虑自己的职业发展和企业的前景。我希望可以找到一家有潜力的企业，与同事一同成长，实现自身的职业价值。”数控技术专业毕业生吴嘉乐表示，后续他将通过参加实习实训、校园宣讲等活动，认真做好自己的职业规划。

  “我们对技术学徒的需求比较大，这对他们的综合能力有一定要求。”浙江康华眼镜有限公司招聘主管黄青向记者坦言，技术和市场需求一直在变化，除了学历要求外，沟通表达能力、逻辑思维能力及个人职业规划等综合素养都是他们考量的重要因素。

  在浙江科瑞汽车部件有限公司招聘展台旁，不少学生正忙着填写基础信息。而大厅外正在进行一场“一对多”的面试，面试通过即可录用。“这种方式能更好地考验应聘者的综合素养，从而快速筛选出我们应该的人才，提高招聘效率，缩短招聘周期。”该公司招聘负责人张可妍说。

  部分企业在招聘过程中设置了简历筛选、面试等环节，以全面考察毕业生的专业技能和综合能力。有的用人单位还通过校园宣讲、带领学生到企业参观等方式，帮助学生提前了解企业和岗位内容。

  据悉，台州职业技术学院玉环校区2025届学生共计260人，3年制毕业生142人，3+2学制毕业生共118人，涵盖机电一体化、数控技术和电气自动化专业。

  “我们为学生做了简历和就业指导，并根据专业设置，邀请了数控技术、机电一体化的对口企业参加招聘，更好地实现企业和学生的双向奔赴。”市人才开发和市场服务中心副主任詹钧皓表示。返回搜狐，查看更加多